Skip to the main content.

Internationell anställning

Internationell anställning

Anställningar på distans har blivit mycket vanligare efter pandemin men nu så är det bara inte i Sverige som arbetsgivare kan erbjuda via distans utan även internationellt.

Många arbetsgivare känner att de inte är i det stora behovet med att ha en anställd på på plats och kan anställda någon på distans 100% oavsett plats. Hanteringen av detta är inte så svårt utan att majoriteten av fallen så är det den anställde som utvandrat som har hand om den stora hanteringen men arbetsgivaren har också en skyldighet att redovisa till Skatteverket om vad som betalats ut.

 

Detta är något som vi är vana vid att hantera och hjälper mer än gärna till om ni har det behovet. Har du internationella anställningar i din verksamhet? Kontakta oss så hjälper vi dig vidare med ditt ärende!

Kontakta oss

Varför dras det engångsskatt på min retroaktiva lön?

Varför dras det engångsskatt på min retroaktiva lön?

Retroaktiv lön är som en oväntad ekonomisk bonus, men hur påverkar engångsskatten denna extra glädje? I detta inlägg utforskar vi detaljerna bakom...

Read More
Kan man använda samma friskvårdskvitto två gånger?

Kan man använda samma friskvårdskvitto två gånger?

Kan man använda samma friskvårdskvitto två gånger? och vad gäller om man använder samma kvitto två gånger?

Read More
Extra arbete vid långtidsfrånvaro

Extra arbete vid långtidsfrånvaro

Att hantera extraarbete från anställda som befinner sig i långtidsfrånvaro, såsom tjänstledighet eller föräldraledighet, är en komplex uppgift som...

Read More