Skip to the main content.

Lön & HR bloggen

Lär dig med om HR och lön.

Registrera dig idag!

HR konsulter

2 min read

Redo för lönetransparens — vad gäller för företag med över 100 anställda?

Lönetransparensdirektivet ska införas i svensk lag senast juni 2026. För större företag innebär det omfattande förändringar kring lönekartläggning, rapportering och insyn i lönesättning.

Läs mer
Lönekonsult som beräknar jämkning

1 min read

Ansökan om jämkning för 2026 – viktiga datum och vad som gäller

Den 1 oktober öppnar Skatteverket ansökan om jämkning för inkomståret 2026. Om ni vill att jämkningen ska gälla för hela året behöver ansökan skickas...

Läs mer
HR konsulter

2 min read

Redo för lönetransparens — vad gäller för företag med upp till 99 anställda?

Lönetransparensdirektivet ska införas i svensk lag senast juni 2026. Det betyder att alla arbetsgivare – även små och medelstora företag – kommer att...

Läs mer

2 min read

Performance Cycle inom HR – Nyckeln till kontinuerlig utveckling

Inom Human Resources (HR) är Performance Cycle en strukturerad process som syftar till att optimera medarbetares prestationer, främja deras...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Varför det är viktigt att följa upp medarbetarengagemang

Medarbetarengagemang är en avgörande faktor för organisationers framgång och långsiktiga hållbarhet. Engagerade medarbetare bidrar med högre...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Vikten av att ha en likabehandlingsplan på arbetsplatsen

En likabehandlingsplan är en central del av arbetet för att skapa en inkluderande och rättvis arbetsplats. Den fungerar som ett strategiskt verktyg...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar – vad säger lagen?

Som arbetsgivare har du ett ansvar att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö. När en anställd har upprepad eller långvarig sjukfrånvaro...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Guide till arbetsgivare för en rättvis och jämställd lönepolitik

Lönepolitik är en av de mest centrala frågorna inom en organisation, eftersom den direkt påverkar medarbetarnas motivation, engagemang och tillit...

Läs mer

2 min read

Medarbetarengagemang och välbefinnande

Medarbetarengagemang och välbefinnande har gått från att vara en "nice-to-have"-fråga till en strategisk prioritet under de senaste åren....

Läs mer

1 min read

Vanliga missförstånd om skatteavdrag på lön – detta bör du som anställd veta

Många anställda hör av sig till lönekontoret med frågor som:

Läs mer