En anställd har två arbetsgivare. I den ena anställningen har personen en dieseldriven förmånsbil för vilken hen står för allt drivmedel själv.
Hur hanteras då milersättningen vid tjänsteresa?
När personen är på tjänsteresa för den arbetsgivare som äger bilen kan hen få skattefri milersättning med max 12 kr enligt schablon från Skatteverket. Men vilken skattefri ersättning kan hen få för sina tjänsteresor med bilen för den andra arbetsgivaren som inte äger bilen.
De särskilda schablon beloppen för förmånsbil gäller för den som använder ”sin förmånsbil” för tjänsteresor. En förmånsbil ska alltså behandlas som en sådan oavsett i vilken anställning bilen nyttjas.
Personens förmånsbil kan alltså inte ses som ”egen bil” i relation till den arbetsgivaren som inte äger bilen. Hen kan därför högst få samma belopp i skattefri ersättning dvs 12kr per mil även från denna arbetsgivare.
Kontakta oss idag för att få veta mer om hur vi kan hjälpa ditt företag att hantera löneadministration, rutiner och policys!
Vi avsäger oss allt ansvar över att innehållet i texten är aktuellt och i linje med gällande lagar, regler och förordningar inom det skrivna ämnet vid tid för läsning. Vi kan därmed inte garantera att texten är aktuell eftersom uppdateringar sker kontinuerligt och siffror, uttalanden i texten och annat kan vara inaktuellt när du läser det. Därför är det viktigt att Ha i åtanke när inlägget skrivits och vara kritisk till att förändringar kan ha skett sedan publiceringen av inlägget.
Vill du vara säker på att informationen är aktuell, hjälper vi dig mer än gärna genom rådgivning och stöd. Kontakta oss för mer information.