Har ditt företag haft höga sjuklönekostnader? Då kan du ha rätt till ersättning från Försäkringskassan! Många arbetsgivare missar denna möjlighet, trots att återbetalningen sker automatiskt om rätt uppgifter lämnats. Här går vi igenom hur det fungerar och vad du behöver tänka på.
Som arbetsgivare betalar du sjuklön de första 14 dagarna av en anställds sjukfrånvaro. För att minska bördan för företag med höga sjuklönekostnader erbjuder Försäkringskassan ersättning om kostnaderna överstiger en viss nivå.
Ersättningen beräknas automatiskt baserat på de sjuklönekostnader du rapporterar i arbetsgivardeklarationen till Skatteverket. Försäkringskassan jämför dina kostnader med företagets totala lönekostnader och betalar ut ersättning om gränsen överskrids.
Alla arbetsgivare, oavsett bransch och storlek, kan omfattas. Storleken på ersättningen beror på hur höga sjuklönekostnaderna är i relation till företagets totala lönesumma.
Kontrollera att du rapporterat sjuklönekostnader korrekt i arbetsgivardeklarationen, under perioden januari-juni 2024.
Vill du ha hjälp att säkerställa att ditt företag får maximal ersättning? Kontakta oss idag!
Beslut om ersättning för höga sjuklönekostnader - Försäkringskassan
Ersättning för höga sjuklönekostnader - Försäkringskassan