Skip to the main content.

1 min read

Webbinarium - Stresshantering

Webbinarium - Stresshantering

Varför är det viktigt för arbetsgivare att arbeta aktivt med stresshantering för en hållbar arbetsmiljö och hållbara medarbetare? Delta på vårt kommande webbinarium den 19 mars, 11:00-11:30 för att lära dig mer!

 

 

Stress är något som många upplever och kan uppkomma när kraven du möter i arbetet är större än dina resurser. Stress är kroppens sätt att reagera för att klara av en påfrestning. En stressreaktion är inte negativ eller farlig i sig själv, men däremot kan långvarig stress leda till ohälsa och i sin tur till sjukskrivningar och utbrändhet. Hur ska du som arbetsgivare då arbeta aktivt med stresshantering för att minska risken för att medarbetare ska uppleva stress på jobbet? Varför är det viktigt, både för medarbetare och er verksamhet?

 

Vår seniora HR-Konsult och HR-Chef Emelie Nyström kommer i detta webbinarium gå igenom vikten av att arbeta aktivt mer ert arbete för att minska stressen på arbetsplatsen, hur ni kan gå tillväga samt gå igenom tips och trix för att skapa en mer hållbar arbetsmiljö. 

Anmäl dig via länken HÄR

 

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa er med att utbilda medarbetare eller chefer i stress, arbetsmiljö eller jämställdhetsarbete? Kontakta oss idag så hjälper vi dig vidare med dina funderingar! 

 

Kontakta oss

Vikten av att arbeta med ditt företags arbetsmiljö

Vikten av att arbeta med ditt företags arbetsmiljö

Att aktivt arbeta med din verksamhets arbetsmiljö är inte bara viktigt för att följa de lagar, regler och förordningar som finns, utan även för att...

Read More
Digitala inspektioner av Arbetsmiljöverket

Digitala inspektioner av Arbetsmiljöverket

Arbetsmiljöverket gick i dagarna ut med att de kommer genomföra digitala inspektioner på 2000 verksamheter runt om i Sverige. De verksamheter som de...

Read More
Webbinarium - Arbetsmiljö (SAM)

Webbinarium - Arbetsmiljö (SAM)

Vad innebär det att jobba med det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och varför måste man som arbetsgivare göra det?

Read More