1 min read
Hur fungerar en provanställning?
Provanställning är en vanlig anställningsform som ger både arbetsgivare och anställd möjlighet att utvärdera arbetsrelationen innan en permanent...
1 min read
Provanställning är en vanlig anställningsform som ger både arbetsgivare och anställd möjlighet att utvärdera arbetsrelationen innan en permanent...
1 min read
Under våren är det en bra idé att se över företagets HR-processer. Genom att effektivisera och automatisera administrativa uppgifter kan HR få mer...
2 min read
Karriärhantering och intern rörlighet har på senaste blivit centrala teman för företag som vill behålla sina bästa talanger och stärka sin...
1 min read
Våren är en perfekt tid för att bygga upp teamandan och stärka engagemanget hos medarbetarna. En stark teamkänsla bidrar till högre produktivitet,...
2 min read
Arbetsgivarens rätt att avsluta en anställning regleras nästan uteslutande i LAS (Lagen om anställningsskydd) och kopplat till dessa processer följer...
1 min read
När det kommer till att anställa personal, är det viktigt att förstå både fördelarna och nackdelarna med olika anställningsformer för att kunna fatta...
1 min read
Kompetensutveckling är en investering i både medarbetarna och företagets framtid. Våren är ett utmärkt tillfälle att erbjuda utbildningar och...
2 min read
Arbetsrätt är ett komplext område som omfattar en rad lagar och regler kring anställningsavtal, arbetsmiljö, uppsägningar och mycket mer. Att...
2 min read
Hybridarbete har snabbt blivit en populär arbetsmodell i många företag, där medarbetarna kombinerar arbete på kontoret med distansarbete. Men att...
2 min read
Det är vanligt att arbetsgivare får frågor gällande semester när semesteråret börjar lida mot sitt slut och anställda har semesterdagar kvar att ta...