Skip to the main content.

Lön & HR bloggen

Lär dig med om HR och lön.

Registrera dig idag!

HR

2 min read

Karriärhantering och intern rörlighet: Nyckeln till talangens framtid

Karriärhantering och intern rörlighet har på senaste blivit centrala teman för företag som vill behålla sina bästa talanger och stärka sin...

Läs mer

1 min read

Vårens HR-strategi: Så Stärker du Teamkänslan och Engagemanget

Våren är en perfekt tid för att bygga upp teamandan och stärka engagemanget hos medarbetarna. En stark teamkänsla bidrar till högre produktivitet,...

Läs mer

2 min read

Varslad, uppsagd eller avskedad?

Arbetsgivarens rätt att avsluta en anställning regleras nästan uteslutande i LAS (Lagen om anställningsskydd) och kopplat till dessa processer följer...

Läs mer

1 min read

För- och nackdelar med olika anställningsformer

När det kommer till att anställa personal, är det viktigt att förstå både fördelarna och nackdelarna med olika anställningsformer för att kunna fatta...

Läs mer

1 min read

Kompetensutveckling och kurser för våren – ge medarbetarna möjlighet att växa

Kompetensutveckling är en investering i både medarbetarna och företagets framtid. Våren är ett utmärkt tillfälle att erbjuda utbildningar och...

Läs mer

2 min read

När bör du ta hjälp med arbetsrättsliga frågor? Tecken på att det är dags

Arbetsrätt är ett komplext område som omfattar en rad lagar och regler kring anställningsavtal, arbetsmiljö, uppsägningar och mycket mer. Att...

Läs mer

2 min read

Hybridarbete: hur du skapar en effektiv och engagerande arbetsmiljö

Hybridarbete har snabbt blivit en populär arbetsmodell i många företag, där medarbetarna kombinerar arbete på kontoret med distansarbete. Men att...

Läs mer

2 min read

Får vi betala ut semesterdagar i pengar?

Det är vanligt att arbetsgivare får frågor gällande semester när semesteråret börjar lida mot sitt slut och anställda har semesterdagar kvar att ta...

Läs mer

3 min read

Hur kan HR-strategier hjälpa ditt företag att attrahera och behålla talanger?

I en snabbt föränderlig arbetsmarknad, där kompetensbrist och hög personalomsättning blir allt mer utmanande för företag, har HR-strategier aldrig...

Läs mer

2 min read

Missbruk och riskbruk på arbetsplatsen – vad arbetsgivare behöver veta och göra

Missbruk och riskbruk på arbetsplatsen är ett ämne som både kan påverka den enskilde individen och hela organisationen. För arbetsgivare är det av...

Läs mer