Skip to the main content.

Lön & HR bloggen

Lär dig med om HR och lön.

Registrera dig idag!

HR

1 min read

Vikten av tydliga titelstrukturer och karriärvägar – och varför det är mer aktuellt än någonsin!

När regelverket kring lönetransparens nu tas in i svensk lagstiftning förändras inte bara hur arbetsgivare ska redovisa löner — det förändrar hur...

Läs mer

2 min read

Lönetransparensdirektivet – sex månader kvar till nya spelregler för lön och HR

Den 1 juli 2026 träder de svenska lagändringarna i kraft som ska genomföra EU:s lönetransparensdirektiv. Det innebär att det nu är cirka sex månader...

Läs mer

2 min read

Performance Cycle inom HR – Nyckeln till kontinuerlig utveckling

Inom Human Resources (HR) är Performance Cycle en strukturerad process som syftar till att optimera medarbetares prestationer, främja deras...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Varför det är viktigt att följa upp medarbetarengagemang

Medarbetarengagemang är en avgörande faktor för organisationers framgång och långsiktiga hållbarhet. Engagerade medarbetare bidrar med högre...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Vikten av att ha en likabehandlingsplan på arbetsplatsen

En likabehandlingsplan är en central del av arbetet för att skapa en inkluderande och rättvis arbetsplats. Den fungerar som ett strategiskt verktyg...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar – vad säger lagen?

Som arbetsgivare har du ett ansvar att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö. När en anställd har upprepad eller långvarig sjukfrånvaro...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Guide till arbetsgivare för en rättvis och jämställd lönepolitik

Lönepolitik är en av de mest centrala frågorna inom en organisation, eftersom den direkt påverkar medarbetarnas motivation, engagemang och tillit...

Läs mer

2 min read

Medarbetarengagemang och välbefinnande

Medarbetarengagemang och välbefinnande har gått från att vara en "nice-to-have"-fråga till en strategisk prioritet under de senaste åren....

Läs mer

2 min read

HR-teknik: Hur innovation förändrar framtidens arbetsplatser

Under 2025 fortsätter HR-teknik utvecklas i rasande takt, och innovationer inom området har blivit en game-changer för företag världen över. Från...

Läs mer

2 min read

Organisationskultur: Grunden för framgång i en föränderlig värld

I en tid där arbetslivet utvecklas i snabb takt har organisationskultur blivit en av de mest centrala frågorna inom HR. Under 2024 stod det klart att...

Läs mer