Digitala inspektioner av Arbetsmiljöverket
Arbetsmiljöverket gick i dagarna ut med att de kommer genomföra digitala inspektioner på 2000 verksamheter runt om i Sverige. De verksamheter som de...
1 min read
Emelie Nyström
:
Aug 23, 2023 1:00:00 PM
När en organisation förbereder sig för en initial public offering (IPO), är det viktigt att ha HR-processer på plats för att säkerställa att organisationen är väl positionerad för en lyckad notering. Här är några av de HR-processer som är viktiga att ha på plats innan en IPO:
Att ha starka HR-processer på plats innan en IPO kan hjälpa organisationen att locka och behålla talanger, bygga ett starkt företagsvarumärke, och uppfylla de regleringskrav som gäller för noterade företag. Det kan också bidra till att skapa en stabil och effektiv organisation som är välpositionerad för att uppnå långsiktig tillväxt och framgång.
Behöver du hjälp med att sätta upp policys, rutiner och hr-processer? Ta kontakt med en av våra HR-Konsulter så hjälper vi dig.
Arbetsmiljöverket gick i dagarna ut med att de kommer genomföra digitala inspektioner på 2000 verksamheter runt om i Sverige. De verksamheter som de...
Den 17 december 2021 började en lag för visselblåsning gälla (visselblåsarlagen). Denna lag innebär att man ska kunna larma om missförhållanden både...
Quiet quitting är ett fenomen som växte sig starkt under 2022 och sedan dess har flertalet quiet fenomen framkommit. Quiet quitting, firing,...