Hur genomför man en lönekartläggning?
Lönekartläggningsarbetet börjar med att bestämma och planera för hur arbetet ska gå till. Ansvaret ligger oftast hos HR men medverkan från...
1 min read
Emelie Nyström
:
Aug 25, 2022 8:00:00 AM
När ni är klara med lönekartläggningen är det viktigt att tänka på detta:
Under en lönekartläggning framkommer det ofta mycket annan information som kan vara nyttig att ta vara på, exempelvis:
Behöver ni hjälp med lönekartläggningen eller att genomföra de ändringar ni upptäckt behöver göras? Tveka inte att ta kontakt med oss så hjälper vi till!
Vi avsäger oss allt ansvar över att innehållet i texten är aktuellt och i linje med gällande lagar, regler och förordningar inom det skrivna ämnet vid tid för läsning. Vi kan därmed inte garantera att texten är aktuell eftersom uppdateringar sker kontinuerligt och siffror, uttalanden i texten och annat kan vara inaktuellt när du läser det. Därför är det viktigt att Ha i åtanke när inlägget skrivits och vara kritisk till att förändringar kan ha skett sedan publiceringen av inlägget.
Vill du vara säker på att informationen är aktuell, hjälper vi dig mer än gärna genom rådgivning och stöd. Kontakta oss för mer information.
Lönekartläggningsarbetet börjar med att bestämma och planera för hur arbetet ska gå till. Ansvaret ligger oftast hos HR men medverkan från...
Under 2026 kommer det nya lönetransparensdirektivet att senast vara implementerat i Sverige, men vet du hur det kommer påverka just din verksamhet? I...
Vad är en HR-Revision och varför är det viktigt att er verksamhet har koll på er HR-Funktion och alla dess delar? Lyssna på vårt webbinarium om...