Under slutet av maj släpptes äntligen rapporten gällande lönetransparensdirektivet och hur vi in Sverige bör anpassa oss för att uppfylla de nya EU reglerna gällande lön och kön. Men hur ska vi applicera detta i vår företags politik? Hur kommer detta att förändra sättet vi arbetar med lönekartläggningar och löner?
I detta webinar kommer vår seniora HR-konsult Emelie att gå igenom hur ni arbetar med era lönekartläggningar på bästa sätt, vad en lönekartläggning innebär och varför de måste genomföras. Utöver detta kommer vi även kort gå igenom det kommande lönetransparensdirektivet och hur det kommer att påverka er verksamhet.
Datum: Tisdag den 20e Augusti
Tid: 11:00 - 11:45
Anmälan: Evenemangslänk
Utöver vårt egna webbinarium kommer även vår HR-Konsult Emelie tillsammans med vår partner Simployer att gå igenom hur ni navigerar i EU:s lönetransparensdirektiv och hur ni kan undvika dyra konsekvenser!
Datum: Onsdag den 28e Augusti
Tid: 14:00 - 14:30
Anmälan: Anmäl dig här
Vi avsäger oss allt ansvar över att innehållet i texten är aktuellt och i linje med gällande lagar, regler och förordningar inom det skrivna ämnet vid tid för läsning. Vi kan därmed inte garantera att texten är aktuell eftersom uppdateringar sker kontinuerligt och siffror, uttalanden i texten och annat kan vara inaktuellt när du läser det. Därför är det viktigt att Ha i åtanke när inlägget skrivits och vara kritisk till att förändringar kan ha skett sedan publiceringen av inlägget.
Vill du vara säker på att informationen är aktuell, hjälper vi dig mer än gärna genom rådgivning och stöd. Kontakta oss för mer information.
Sofia Nagy : Aug 15, 2024 7:30:00 AM
Under slutet av maj släpptes äntligen rapporten gällande lönetransparensdirektivet och hur vi in Sverige bör anpassa oss för att uppfylla de nya EU...
Emelie Nyström : Aug 15, 2024 7:30:00 AM
År 2023 beslutade EU att lönetransparensen inom unionen måste öka. De nya reglerna syftar till att skapa större insyn och rättvisa på arbetsplatser...
Sofia Nagy : Feb 6, 2024 8:22:29 AM
Under 2023 kom nyheterna om det nya Pay Transparency Directive (lönetransparensdirektivet) som ska börja gälla inom EU senast 2026. Men vad innebär...
Sofia Nagy