Skip to the main content.

Lön & HR bloggen

Lär dig med om HR och lön.

Registrera dig idag!

1 min read

Vad händer om en medarbetare blir sjuk under semester?

Att ta ut sin semester är ett lagkrav enligt semesterlagen för att alla ska få tillräcklig vila under året. Men vad händer egentligen om en medarbetare blir sjuk under sin semester?

Läs mer

Internationell anställning

Anställningar på distans har blivit mycket vanligare efter pandemin men nu så är det bara inte i Sverige som arbetsgivare kan erbjuda via distans...

Läs mer

2 min read

Fördelar med Interim HR till din verksamhet

Hos många småföretag är det vanligt att hanteringen av personal- och HR-frågor fördelas ut till andra funktioner inom verksamheten då ekonomi kanske...

Läs mer

1 min read

Webinar - Lön & HR Bolaget x Simployer

Under 2026 kommer det nya lönetransparensdirektivet att senast vara implementerat i Sverige, men vet du hur det kommer påverka just din verksamhet? I...

Läs mer

1 min read

Kan man använda samma friskvårdskvitto två gånger?

Kan man använda samma friskvårdskvitto två gånger? och vad gäller om man använder samma kvitto två gånger?

Läs mer
Lönesamtal vs lönesättande samtal

1 min read

Fackliga förhandlingar - när ska de genomföras

Ska du genomföra någon större förändring inom din verksamhet? Ska ni flytta till nya lokaler, eller behöver ni genomföra en omorganisation? Oavsett...

Läs mer

1 min read

Hållbarhetsredovisning: Vad är det och varför bör ditt företag göra en?

En hållbarhetsredovisning är ett sätt att visa vad företaget har uppnått i sitt arbete för en långsiktigt hållbar utveckling....

Läs mer

1 min read

Webbinarium - Stresshantering

Varför är det viktigt för arbetsgivare att arbeta aktivt med stresshantering för en hållbar arbetsmiljö och hållbara medarbetare? Delta på vårt...

Läs mer

2 min read

Vabruari – Vad gäller kring Vab och Vob?

När barnen blir sjuka behöver de vår omsorg och närhet mer än någonsin men vad säger egentligen lagarna om att vara hemma med sjukt barn? Här är en...

Läs mer

1 min read

Varför det är viktigt med semesterplanering & ha koll på semesterlagen

Medarbetare har rätt till fyra veckors sammanhängande semester mellan juni-augusti, och därmed är en viktig del i en väl fungerande semesterplanering...

Läs mer