2 min read
Hugo Högstedt: Feb 3, 2025 8:30:00 AM
Hybridarbete har snabbt blivit en populär arbetsmodell i många företag, där medarbetarna kombinerar arbete på kontoret med distansarbete. Men att skapa en effektiv och engagerande arbetsmiljö i en hybridmiljö kräver noggrann planering och...
Läs mer
2 min read
Angelica Holmberg: Jan 30, 2025 9:00:00 AM
Lönehantering är en central funktion i alla företag. Rätt lön i rätt tid är en självklar förväntning för de anställda, men för arbetsgivaren innebär...
2 min read
Hugo Högstedt: Jan 27, 2025 9:00:00 AM
Förmåner för anställda är en viktig del av arbetsplatsens erbjudande, och de kan göra stor skillnad när det gäller att attrahera och behålla...
3 min read
Hugo Högstedt: Jan 16, 2025 8:00:00 AM
I en snabbt föränderlig arbetsmarknad, där kompetensbrist och hög personalomsättning blir allt mer utmanande för företag, har HR-strategier aldrig...
2 min read
Kristian Idehaag: Jan 14, 2025 3:17:31 PM
Missbruk och riskbruk på arbetsplatsen är ett ämne som både kan påverka den enskilde individen och hela organisationen. För arbetsgivare är det av...
1 min read
Sofia Nagy: Jan 10, 2025 9:11:20 AM
Att arbeta utomhus i värme eller kyla kan vara ansträngande för både kropp och psyke. Men vad gäller egentligen när man jobbar utomhus? Finns det...
2 min read
Hugo Högstedt: Jan 10, 2025 9:10:41 AM
Att få en ny medarbetare att känna sig välkommen och snabbt komma in i sin roll är avgörande för deras långsiktiga framgång i företaget. En...
1 min read
Sofia Nagy: Jan 10, 2025 8:00:00 AM
Att upptäcka och hantera medarbetare med någon form av riskbruk/missbruksproblematik på arbetsplatsen kan kännas obekvämt och läskigt att hantera....
2 min read
Hugo Högstedt: Jan 6, 2025 10:25:00 AM
Skattetabellerna är ett viktigt verktyg för att beräkna hur mycket skatt som ska dras från en anställds lön varje månad. Här går vi igenom hur...
1 min read
Hugo Högstedt: Dec 27, 2024 9:00:00 AM
Ett välutformat anställningsavtal är avgörande för att tydligt fastställa villkoren för anställningen och skapa en ömsesidig förståelse mellan...
