2 min read
Hugo Högstedt: Jan 27, 2025 9:00:00 AM
Förmåner för anställda är en viktig del av arbetsplatsens erbjudande, och de kan göra stor skillnad när det gäller att attrahera och behålla talanger. Förmånerna varierar beroende på företagets storlek, bransch och kultur, men vissa förmåner är...
Läs mer
2 min read
Hugo Högstedt: Jan 20, 2025 7:00:00 AM
Att ha koll på när semestertillägg och semesterersättning ska betalas ut är viktigt för både arbetsgivare och anställda. Dessa ersättningar...
3 min read
Hugo Högstedt: Jan 16, 2025 8:00:00 AM
I en snabbt föränderlig arbetsmarknad, där kompetensbrist och hög personalomsättning blir allt mer utmanande för företag, har HR-strategier aldrig...
2 min read
Hugo Högstedt: Jan 10, 2025 9:10:41 AM
Att få en ny medarbetare att känna sig välkommen och snabbt komma in i sin roll är avgörande för deras långsiktiga framgång i företaget. En...
2 min read
Hugo Högstedt: Jan 6, 2025 10:25:00 AM
Skattetabellerna är ett viktigt verktyg för att beräkna hur mycket skatt som ska dras från en anställds lön varje månad. Här går vi igenom hur...
2 min read
Hugo Högstedt: Jan 2, 2025 9:38:00 AM
Ett arbetsgivarintyg är ett viktigt dokument som anställda kan behöva när de söker arbetslöshetsersättning eller andra förmåner. Det fungerar som ett...
1 min read
Hugo Högstedt: Dec 27, 2024 9:00:00 AM
Ett välutformat anställningsavtal är avgörande för att tydligt fastställa villkoren för anställningen och skapa en ömsesidig förståelse mellan...
2 min read
Hugo Högstedt: Dec 16, 2024 9:33:00 AM
När du överväger att anställa personal är det viktigt att förstå de olika anställningsformerna för att kunna välja rätt för dina behov. Här är en...
2 min read
Hugo Högstedt: Dec 12, 2024 9:26:00 AM
Att förstå arbetsgivarens ansvar vid sjukskrivning är avgörande för korrekt hantering av sjuklön och arbetsgivaravgifter. Här går vi igenom vad som...
2 min read
Hugo Högstedt: Oct 24, 2024 9:18:00 AM
Frånvaro på grund av dödsfall eller begravning är en svår och känslosam tid för den anställde. Det är viktigt att känna till vilka regler som gäller...
