Skip to the main content.

Hugo Högstedt

2 min read

När bör du ta hjälp med löneadministration? Tecken på att det är dags

Att hantera löneadministration är en kritisk del av att driva ett företag. Det är en uppgift som kräver noggrannhet och expertis för att säkerställa att alla anställda får rätt lön i tid, och att företaget följer alla skatteregler och arbetslagar....

Läs mer

2 min read

Höstens fokus: så bygger du starka team med kick-off och teambuilding

Hösten är en utmärkt tid för företag att stärka sammanhållningen och motivationen inom sina team. Efter sommarens ledigheter är det viktigt att samla...

Läs mer

2 min read

Effektiva strategier för medarbetarengagemang efter semestern

Att återvända till jobbet efter en lång semester kan vara utmanande för många medarbetare. Energinivåerna kan vara låga, och det kan ta tid att...

Läs mer

2 min read

Flexibel arbetstid - vad innebär det?

Många företag väljer att erbjuda sina medarbetare möjligheten att ha flexibel arbetstid istället för att ha samma arbetstid, måndag till fredag. Men...

Läs mer

2 min read

Vilka regler gäller vid tjänstledighet?

Tjänstledighet är en viktig fråga för både arbetsgivare och anställda. Det innebär att en anställd får ledigt utan lön under en viss period. Att...

Läs mer

2 min read

Vad är skillnaden på semestertillägg och semesterersättning?

Semestertillägg och semesterersättning är två viktiga begrepp inom arbetsrätten som rör anställdas rättigheter till ersättning för semester. För att...

Läs mer

2 min read

När kan arbetsgivaren kräva sjukintyg?

Som arbetsgivare är det viktigt att veta när du kan kräva sjukintyg från dina anställda för att säkerställa korrekt hantering av sjukfrånvaro. Att ha...

Läs mer

2 min read

Sommarjobbare – skatt eller inte skatt?

Sommarlovet närmar sig och därmed också tiden för skolungdomar som jobbar extra. Tänk på att om någon tjänar högst 24 237 kronor under året behöver...

Läs mer