Skip to the main content.

Sofia Nagy

Hr-Konsult, Lön & HR Bolaget

1 min read

Midsommarafton - vad gäller egentligen?

Sommaren börjar närma sig och därmed även en av våra mest älskade högtider i Sverige, midsommar. Men vad gäller egentligen, är midsommar en röd dag och betyder det att man automatiskt är ledig då? I detta blogginlägg reder vi ut dina frågor och...

Läs mer

2 min read

Vikten av en tydlig AI-policy på arbetsplatsen

Artificiell intelligens (AI) har snabbt blivit en naturlig del av många arbetsplatser. Verktyg som AI-chattbottar, automatiserade analysverktyg och...

Läs mer

2 min read

Performance Cycle inom HR – Nyckeln till kontinuerlig utveckling

Inom Human Resources (HR) är Performance Cycle en strukturerad process som syftar till att optimera medarbetares prestationer, främja deras...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Varför det är viktigt att följa upp medarbetarengagemang

Medarbetarengagemang är en avgörande faktor för organisationers framgång och långsiktiga hållbarhet. Engagerade medarbetare bidrar med högre...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Vikten av att ha en likabehandlingsplan på arbetsplatsen

En likabehandlingsplan är en central del av arbetet för att skapa en inkluderande och rättvis arbetsplats. Den fungerar som ett strategiskt verktyg...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar – vad säger lagen?

Som arbetsgivare har du ett ansvar att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö. När en anställd har upprepad eller långvarig sjukfrånvaro...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Guide till arbetsgivare för en rättvis och jämställd lönepolitik

Lönepolitik är en av de mest centrala frågorna inom en organisation, eftersom den direkt påverkar medarbetarnas motivation, engagemang och tillit...

Läs mer

2 min read

Medarbetarengagemang och välbefinnande

Medarbetarengagemang och välbefinnande har gått från att vara en "nice-to-have"-fråga till en strategisk prioritet under de senaste åren....

Läs mer

2 min read

HR-teknik: Hur innovation förändrar framtidens arbetsplatser

Under 2025 fortsätter HR-teknik utvecklas i rasande takt, och innovationer inom området har blivit en game-changer för företag världen över. Från...

Läs mer

2 min read

Organisationskultur: Grunden för framgång i en föränderlig värld

I en tid där arbetslivet utvecklas i snabb takt har organisationskultur blivit en av de mest centrala frågorna inom HR. Under 2024 stod det klart att...

Läs mer