3 min read
Sofia Nagy: Oct 29, 2026, 12:59:25 PM
Varför har jag den lön jag har? En enkel fråga, men har ni ett tydligt svar? För offentliga arbetsgivare är lönetransparens inte bara en framtidsfråga. Här är fyra steg som hjälper er att agera nu och skapa tydligare lönekriterier, tryggare chefer...
Läs mer
3 min read
Sofia Nagy: Oct 26, 2026, 9:00:01 AM
När året närmar sig sitt slut är det dags för HR att stanna upp, utvärdera och blicka framåt. Vad har fungerat bra under året? Vilka aktiviteter har...
3 min read
Sofia Nagy: Oct 13, 2026, 10:00:00 AM
En lönerevision är lätt att göra till en fråga om procent och löneutrymme. Men en bra lönerevision handlar om betydligt mer. Den handlar om hur ni...
1 min read
Sofia Nagy: Oct 7, 2026, 9:21:04 AM
Lönetransparensdirektivet är här även om den svenska lagstiftningen fortfarande är under utveckling. EU:s genomförandefrist var den 7 juni 2026 och...
1 min read
Sofia Nagy: Oct 7, 2026, 8:00:01 AM
Kompetensbrist är en av HR:s största utmaningar. I detta blogginlägg kommer vi att gå igenom några konkreta strategier för talent management,...
1 min read
Sofia Nagy: Sep 28, 2026, 8:00:00 AM
Medarbetarupplevelse och employer branding påverkar både rekrytering och retention. I detta blogginlägg kommer vi kortfattat gå igenom delar i hur du...
1 min read
Sofia Nagy: Sep 2, 2026, 8:59:59 AM
HR som affärspartner kräver datadriven HR och tydliga KPI:er. HR:s roll har förändrats kraftigt de senaste åren. Från att ha varit administrativ och...
1 min read
Sofia Nagy: Aug 19, 2026, 8:00:00 AM
Förändring är inte längre ett projekt, utan det är ett permanent tillstånd. Digitalisering, AI och nya arbetssätt driver en förändringstakt som många...
1 min read
Sofia Nagy: Aug 12, 2026, 9:00:00 AM
Många företag, särskilt små och medelstora verksamheter, står inför utmaningen att hantera allt fler personalfrågor samtidigt som fokus behöver ligga...
1 min read
Sofia Nagy: Aug 5, 2026, 8:30:00 AM
När en medarbetare blir långtidssjukskriven påverkas både individen och verksamheten. För den som är sjuk kan situationen innebära oro, osäkerhet och...
