Skip to the main content.

Sofia Nagy

Hr-Konsult, Lön & HR Bolaget

1 min read

Befattningsbeskrivningar

I en tid där transparens, rättvisa och tydlighet blir allt viktigare på arbetsmarknaden, har befattningsbeskrivningar gått från att vara något som är bra att ha, men varit difusa och otydliga, till att vara helt affärskritiska. Med EUsnya...

Läs mer

1 min read

Employee wellbeing som affärsstrategi

Employee wellbeing är inte längre en något som bara finns där för att se fint ut i en enkät eller undersökning. Under lång tid betraktades...

Läs mer

2 min read

Vad innebär egentligen sjuknärvaro?

Sjukfrånvaro är ett begrepp som de allra flesta vet vad det innebär. Men vad innebär sjuknärvaro? I detta blogginlägg går vi igenom begreppet och...

Läs mer

1 min read

Midsommarafton - vad gäller egentligen?

Sommaren börjar närma sig och därmed även en av våra mest älskade högtider i Sverige, midsommar. Men vad gäller egentligen, är midsommar en röd dag...

Läs mer

2 min read

Vikten av en tydlig AI-policy på arbetsplatsen

Artificiell intelligens (AI) har snabbt blivit en naturlig del av många arbetsplatser. Verktyg som AI-chattbottar, automatiserade analysverktyg och...

Läs mer

2 min read

Performance Cycle inom HR – Nyckeln till kontinuerlig utveckling

Inom Human Resources (HR) är Performance Cycle en strukturerad process som syftar till att optimera medarbetares prestationer, främja deras...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Varför det är viktigt att följa upp medarbetarengagemang

Medarbetarengagemang är en avgörande faktor för organisationers framgång och långsiktiga hållbarhet. Engagerade medarbetare bidrar med högre...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Vikten av att ha en likabehandlingsplan på arbetsplatsen

En likabehandlingsplan är en central del av arbetet för att skapa en inkluderande och rättvis arbetsplats. Den fungerar som ett strategiskt verktyg...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar – vad säger lagen?

Som arbetsgivare har du ett ansvar att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö. När en anställd har upprepad eller långvarig sjukfrånvaro...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Guide till arbetsgivare för en rättvis och jämställd lönepolitik

Lönepolitik är en av de mest centrala frågorna inom en organisation, eftersom den direkt påverkar medarbetarnas motivation, engagemang och tillit...

Läs mer