2 min read
Sofia Nagy: Aug 18, 2025 8:00:00 AM
Medarbetarengagemang är en avgörande faktor för organisationers framgång och långsiktiga hållbarhet. Engagerade medarbetare bidrar med högre produktivitet, bättre kundupplevelser och större innovation. Men att skapa ett engagerat team handlar inte...
Läs mer
2 min read
Sofia Nagy: Aug 11, 2025 8:30:00 AM
En likabehandlingsplan är en central del av arbetet för att skapa en inkluderande och rättvis arbetsplats. Den fungerar som ett strategiskt verktyg...
2 min read
Sofia Nagy: Jul 28, 2025 8:00:00 AM
Som arbetsgivare har du ett ansvar att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö. När en anställd har upprepad eller långvarig sjukfrånvaro...
2 min read
Sofia Nagy: Jun 30, 2025 8:00:00 AM
Lönepolitik är en av de mest centrala frågorna inom en organisation, eftersom den direkt påverkar medarbetarnas motivation, engagemang och tillit...
2 min read
Sofia Nagy: Jun 16, 2025 8:00:00 AM
Medarbetarengagemang och välbefinnande har gått från att vara en "nice-to-have"-fråga till en strategisk prioritet under de senaste åren....
2 min read
Sofia Nagy: May 29, 2025 9:00:00 AM
Under 2025 fortsätter HR-teknik utvecklas i rasande takt, och innovationer inom området har blivit en game-changer för företag världen över. Från...
2 min read
Sofia Nagy: May 19, 2025 8:00:00 AM
I en tid där arbetslivet utvecklas i snabb takt har organisationskultur blivit en av de mest centrala frågorna inom HR. Under 2024 stod det klart att...
1 min read
Sofia Nagy: May 10, 2025 5:40:05 PM
Inom en koncern kan det vara vanligt att man vill flytta medarbetare mellan bolagen då behovet kan variera beroende på roll, ekonomin inom en...
2 min read
Sofia Nagy: May 10, 2025 5:20:23 PM
Enligt den nya lagen om anställningsskydd (LAS) som trädde i kraft den 1 oktober 2022, ersätts den tidigare Allmän Visstidsanställning (AVA) med...
2 min read
Sofia Nagy: May 9, 2025 8:08:40 PM
Det är vanligt att arbetsgivare får frågor gällande semester när semesteråret börjar lida mot sitt slut och anställda har semesterdagar kvar att ta...
