1 min read
Lönesättande vs lönesamtal – Vad är skillnaden?
Vad är egentligen skillnaden mellan ett lönesättande samtal och ett lönesamtal?
Läs mer1 min read
Vad är egentligen skillnaden mellan ett lönesättande samtal och ett lönesamtal?
Läs mer
Vad innebär det att jobba med det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och varför måste man som arbetsgivare göra det?
1 min read
Med flera års erfarenhet inom det breda HR-området med specialistkompetens inom lönekartläggningar erbjuder vi dig nu en digital utbildning för att...
1 min read
Sedan pandemins start under våren 2020 har mycket hänt, en av dessa saker är att fler arbetsgivare erbjuder distans- och hybridarbete för sina...
2 min read
Fler och fler arbetsgivare vill ta del av belastningsregister på både aktiva medarbetare och på kandidater inom rekryteringsprocesser. Men vad gäller...
1 min read
Vad är en lönekartläggning och varför behöver ditt företag genomföra en årligen? Begreppet lönekartläggning kan vara främmande för många, men det är...
2 min read
När det gäller hantering av olovlig frånvaro i Sverige finns det vissa åtgärder och processer som kan följas. Här är några steg som kan vara till...
2 min read
Om du som chef eller kollega misstänker att någon på arbetsplatsen har ett missbruksproblem är det viktigt att du agerar så snart misstanken...
1 min read
Att arbeta med jämställdhet inom en organisation kan ske på flera olika sätt. Att arbeta med lönekartläggning är ett bra verktyg för att säkerställa...
1 min read
Efter ett par tuffa år för både företag och medarbetarare på grund av pandemin har reboarding aldrig varit så viktigt som nu. Kanske har flera...