2 min read
Sofia Nagy: Aug 30, 2023 10:00:00 AM
Det har blivit allt vanligare att arbetsgivare lägger större vikt vid preboarding och onboarding av nya medarbetare än vad som läggs på offboarding. Tiden mellan dagen för uppsägningen och den sista arbetsdagen förvaltats inte alltid ordentligt,...
Läs mer
1 min read
Sofia Nagy: Aug 9, 2023 1:00:00 PM
På samma sätt som ett företag behöver arbeta varumärkesbyggnade för att deras tjänster eller produkter ska synas utåt, måste arbetsgivaren arbeta...
1 min read
Sofia Nagy: Jul 19, 2023 1:00:00 PM
Idag har flertalet arbetsgivare förstått varför det är så viktigt att ha ett attraktivt arbetsgivarvarumärke (empolyer branding) för att attrahera...
2 min read
Sofia Nagy: Jul 5, 2023 1:00:00 PM
På dagens arbetsplatser är det av yttersta vikt att skapa en miljö där alla medarbetare behandlas lika och rättvist. Tyvärr uppstår det ibland...
1 min read
Sofia Nagy: Jun 28, 2023 9:00:00 AM
Trenden ”quiet quitting” har hamnat på tapeten de senaste åren, men denna trend handlar inte om att säga upp sig utan i själva verket att i sin...
2 min read
Sofia Nagy: Jun 19, 2023 1:26:29 PM
Att anställa sommarpersonal är vanligt för många företag och organisationer under sommarmånaderna. Men vilken anställningsform ska man använda när...
2 min read
Sofia Nagy: Jun 7, 2023 1:00:00 PM
Felrekryteringar och att tappa starka kandidater under processen är idag väldigt vanligt i denna konkurrenskraftiga marknad. Det blir både dyrt med...
1 min read
Sofia Nagy: Jun 2, 2023 11:09:47 AM
Att outsourca löner, även känd som lönehantering eller löneadministration, innebär att företag anlitar externa tjänsteleverantörer för att hantera...
1 min read
Sofia Nagy: May 24, 2023 1:00:00 PM
Midsommar är en av våra mest älskade högtider i Sverige och kan ses som startskottet på sommaren och semestertider. Men innebär det att du...
2 min read
Sofia Nagy: May 17, 2023 11:00:00 AM
Som arbetsgivare kan det vara svårt att veta varför vissa dokument, policys och rutiner bör finnas inom ett företag. En personalhandbok är därför ett...
