Skip to the main content.

Sofia Nagy

Hr-Konsult, Lön & HR Bolaget

2 min read

Medarbetarengagemang och välbefinnande

Medarbetarengagemang och välbefinnande har gått från att vara en "nice-to-have"-fråga till en strategisk prioritet under de senaste åren. Arbetsgivare har insett att engagerade och välmående medarbetare inte bara presterar bättre utan också är mer...

Läs mer

2 min read

HR-teknik: Hur innovation förändrar framtidens arbetsplatser

Under 2025 fortsätter HR-teknik utvecklas i rasande takt, och innovationer inom området har blivit en game-changer för företag världen över. Från...

Läs mer

2 min read

Organisationskultur: Grunden för framgång i en föränderlig värld

I en tid där arbetslivet utvecklas i snabb takt har organisationskultur blivit en av de mest centrala frågorna inom HR. Under 2024 stod det klart att...

Läs mer

1 min read

Kan man flytta en anställd inom en koncern?

Inom en koncern kan det vara vanligt att man vill flytta medarbetare mellan bolagen då behovet kan variera beroende på roll, ekonomin inom en...

Läs mer

2 min read

Anställningstid under Särskild Visstidsanställning (SÄVA)

Enligt den nya lagen om anställningsskydd (LAS) som trädde i kraft den 1 oktober 2022, ersätts den tidigare Allmän Visstidsanställning (AVA) med...

Läs mer

2 min read

Får vi betala ut semesterdagar i pengar?

Det är vanligt att arbetsgivare får frågor gällande semester när semesteråret börjar lida mot sitt slut och anställda har semesterdagar kvar att ta...

Läs mer

2 min read

Förändringshantering - Att navigera i osäkra tider

Förändringshantering har fortsatt vara ett av de mest kritiska områdena för organisationer världen över. Med arbetsmiljöer i ständig utveckling, en...

Läs mer

2 min read

Ledarskaps- och chefsutveckling: Att forma framtidens ledare

Under 2024 var ledarskap fortsatt på tapeten som en avgörande faktor för organisationers framgång, särskilt i en tid präglad av snabb förändring,...

Läs mer

1 min read

Vårstäda era HR-processer

Under våren är det en bra idé att se över företagets HR-processer. Genom att effektivisera och automatisera administrativa uppgifter kan HR få mer...

Läs mer

2 min read

Karriärhantering och intern rörlighet: Nyckeln till talangens framtid

Karriärhantering och intern rörlighet har på senaste blivit centrala teman för företag som vill behålla sina bästa talanger och stärka sin...

Läs mer