Skip to the main content.

Sofia Nagy

Hr-Konsult, Lön & HR Bolaget

1 min read

Lönekartläggning – ett lagkrav som stärker arbetsgivaren & medarbetarna

För många arbetsgivare är den årliga lönekartläggningen en punkt på att-göra-listan som behöver bockas av. Men en väl genomförd lönekartläggning är betydligt mer än ett lagkrav. Den är ett viktigt verktyg för att säkerställa rättvisa löner, stärka...

Läs mer

1 min read

Att vara chef är ett yrke – chefsutbildningarna är viktiga investeringar

Många chefer får sitt första ledaruppdrag för att de är skickliga inom sitt yrkesområde. De har lång erfarenhet, hög kompetens och ett stort...

Läs mer

2 min read

Att skapa rättvisa löner genom lönesättning och lönesamtal

Lön är en av de mest betydelsefulla frågorna på en arbetsplats. Den påverkar inte bara medarbetarens privatekonomi, utan också upplevelsen av att bli...

Läs mer

1 min read

Befattningsbeskrivningar

I en tid där transparens, rättvisa och tydlighet blir allt viktigare på arbetsmarknaden, har befattningsbeskrivningar gått från att vara något som är...

Läs mer

1 min read

Employee wellbeing som affärsstrategi

Employee wellbeing är inte längre en något som bara finns där för att se fint ut i en enkät eller undersökning. Under lång tid betraktades...

Läs mer

2 min read

Vad innebär egentligen sjuknärvaro?

Sjukfrånvaro är ett begrepp som de allra flesta vet vad det innebär. Men vad innebär sjuknärvaro? I detta blogginlägg går vi igenom begreppet och...

Läs mer

1 min read

Midsommarafton - vad gäller egentligen?

Sommaren börjar närma sig och därmed även en av våra mest älskade högtider i Sverige, midsommar. Men vad gäller egentligen, är midsommar en röd dag...

Läs mer

2 min read

Vikten av en tydlig AI-policy på arbetsplatsen

Artificiell intelligens (AI) har snabbt blivit en naturlig del av många arbetsplatser. Verktyg som AI-chattbottar, automatiserade analysverktyg och...

Läs mer

2 min read

Performance Cycle inom HR – Nyckeln till kontinuerlig utveckling

Inom Human Resources (HR) är Performance Cycle en strukturerad process som syftar till att optimera medarbetares prestationer, främja deras...

Läs mer
Lönekonsulter

2 min read

Varför det är viktigt att följa upp medarbetarengagemang

Medarbetarengagemang är en avgörande faktor för organisationers framgång och långsiktiga hållbarhet. Engagerade medarbetare bidrar med högre...

Läs mer