2 min read
Anställningstid under Särskild Visstidsanställning (SÄVA)
Enligt den nya lagen om anställningsskydd (LAS) som trädde i kraft den 1 oktober 2022, ersätts den tidigare Allmän Visstidsanställning (AVA) med...
2 min read
Enligt den nya lagen om anställningsskydd (LAS) som trädde i kraft den 1 oktober 2022, ersätts den tidigare Allmän Visstidsanställning (AVA) med...
2 min read
Det är vanligt att arbetsgivare får frågor gällande semester när semesteråret börjar lida mot sitt slut och anställda har semesterdagar kvar att ta...
3 min read
Att hantera löneadministration korrekt är en utmaning för många arbetsgivare, särskilt med tanke på de hårda krav som ställs av GDPR (General Data...
1 min read
Provanställning är en vanlig anställningsform som ger både arbetsgivare och anställd möjlighet att utvärdera arbetsrelationen innan en permanent...
1 min read
Under våren är det en bra idé att se över företagets HR-processer. Genom att effektivisera och automatisera administrativa uppgifter kan HR få mer...
1 min read
Övertidsarbete är ett vanligt inslag i många verksamheter, men det är viktigt att både arbetsgivare och anställda känner till de regler som gäller....
1 min read
Semesterdagar vid deltidsanställning beräknas på ett sätt som säkerställer rättvis kompensation för anställda som arbetar mindre än heltid. Här är...
1 min read
Friskvårdsbidrag – vad gäller? Friskvårdsbidraget är en uppskattad förmån för många anställda, men vad gäller egentligen när det kommer till vilka...
2 min read
Arbetsgivarens rätt att avsluta en anställning regleras nästan uteslutande i LAS (Lagen om anställningsskydd) och kopplat till dessa processer följer...
2 min read
Sommaren kommer allt närmare och med den kommer frågorna om semester. För arbetsgivare är det viktigt att ha koll på de regler som gäller för...