2 min read
När kan man säga upp en medarbetare?
Att säga upp en medarbetare är en viktig process som måste hanteras enligt lagliga riktlinjer och bästa praxis för att säkerställa rättvisa och följa...
2 min read
Att säga upp en medarbetare är en viktig process som måste hanteras enligt lagliga riktlinjer och bästa praxis för att säkerställa rättvisa och följa...
1 min read
Begreppet HR-Revision är något som bar det senaste året poppat upp allt mer inom företagsvärlden-. Men vad är egentligen en HR-Revision och hur kan...
2 min read
År 2023 beslutade EU att lönetransparensen inom unionen måste öka. De nya reglerna syftar till att skapa större insyn och rättvisa på arbetsplatser...
1 min read
Under slutet av maj släpptes äntligen rapporten gällande lönetransparensdirektivet och hur vi in Sverige bör anpassa oss för att uppfylla de nya EU...
1 min read
Under slutet av maj släpptes äntligen rapporten gällande lönetransparensdirektivet och hur vi in Sverige bör anpassa oss för att uppfylla de nya EU...
2 min read
Tjänstledighet är en viktig fråga för både arbetsgivare och anställda. Det innebär att en anställd får ledigt utan lön under en viss period. Att...
2 min read
Semestertillägg och semesterersättning är två viktiga begrepp inom arbetsrätten som rör anställdas rättigheter till ersättning för semester. För att...
2 min read
Som arbetsgivare är det viktigt att veta när du kan kräva sjukintyg från dina anställda för att säkerställa korrekt hantering av sjukfrånvaro. Att ha...
1 min read
På många arbetsplatser kan risken för olyckor på arbetsplatsen vara väldigt små, medan på andra arbetsplatser kan det vara något som förekommer med...
1 min read
Att distansarbetet etablerat sig och är en självklarhet för de flesta arbetstagare har nog ingen missat. Under pandemin handlade distansarbetet i...