1 min read
Vad ska ett anställningsavtal innehålla?
Ett välutformat anställningsavtal är avgörande för att tydligt fastställa villkoren för anställningen och skapa en ömsesidig förståelse mellan...
1 min read
Ett välutformat anställningsavtal är avgörande för att tydligt fastställa villkoren för anställningen och skapa en ömsesidig förståelse mellan...
2 min read
När du överväger att anställa personal är det viktigt att förstå de olika anställningsformerna för att kunna välja rätt för dina behov. Här är en...
2 min read
Att förstå arbetsgivarens ansvar vid sjukskrivning är avgörande för korrekt hantering av sjuklön och arbetsgivaravgifter. Här går vi igenom vad som...
1 min read
Det är avgörande för arbetsgivare att uppmuntra sina anställda att ta ut sina semesterdagar. När anställda får möjlighet att vila och återhämta sig,...
1 min read
När medarbetare arbetar helt på distans har arbetsgivaren fortfarande ett omfattande ansvar som regleras av både arbetsmiljölagen och specifika...
1 min read
Arbetsmiljöverket vill göra det lättare att hitta, förstå och använda reglerna som finns gällande arbetsmiljö. Därför kommer regelstrukturen att...
2 min read
Frånvaro på grund av dödsfall eller begravning är en svår och känslosam tid för den anställde. Det är viktigt att känna till vilka regler som gäller...
1 min read
Att förstå hur karensavdrag fungerar vid deltidsanställning är avgörande för både arbetsgivare och anställda. Karensavdraget innebär att en anställd...
2 min read
Föreställ dig att du en måndag morgon kommer in på kontoret och märker att en av dina medarbetare sluddrar, pratar osammanhängande och du konstaterar...
1 min read
Många medarbetare har hört talas om att det ska finnas ett skyddsombud på en arbetsplats, men inte mycket mer än det. Vad är då ett skyddsombud och...