Skip to the main content.

Lön & HR bloggen

Lär dig med om HR och lön.

Registrera dig idag!

Arbetsrätt (3)

2 min read

Hur mycket betalar arbetsgivaren vid sjukskrivning?

Att förstå arbetsgivarens ansvar vid sjukskrivning är avgörande för korrekt hantering av sjuklön och arbetsgivaravgifter. Här går vi igenom vad som...

Läs mer

2 min read

Anställningstid under Särskild Visstidsanställning (SÄVA)

Enligt den nya lagen om anställningsskydd (LAS) som trädde i kraft den 1 oktober 2022, ersätts den tidigare Allmän Visstidsanställning (AVA) med...

Läs mer

1 min read

Varför arbetsgivare bör säkerställa att anställda tar ut sina semesterdagar

Det är avgörande för arbetsgivare att uppmuntra sina anställda att ta ut sina semesterdagar. När anställda får möjlighet att vila och återhämta sig,...

Läs mer

1 min read

Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar - Medarbetare som arbetar på distans

När medarbetare arbetar helt på distans har arbetsgivaren fortfarande ett omfattande ansvar som regleras av både arbetsmiljölagen och specifika...

Läs mer

1 min read

Webbinarium - Arbetsmiljöverkets regelförnyelser

Arbetsmiljöverket vill göra det lättare att hitta, förstå och använda reglerna som finns gällande arbetsmiljö. Därför kommer regelstrukturen att...

Läs mer

2 min read

Kan man få ersättning vid frånvaro pga dödsfall eller begravning?

Frånvaro på grund av dödsfall eller begravning är en svår och känslosam tid för den anställde. Det är viktigt att känna till vilka regler som gäller...

Läs mer

1 min read

Hur beräknas karensavdraget vid deltidanställning?

Att förstå hur karensavdrag fungerar vid deltidsanställning är avgörande för både arbetsgivare och anställda. Karensavdraget innebär att en anställd...

Läs mer

2 min read

Hantering av missbruk på arbetsplatsen

Föreställ dig att du en måndag morgon kommer in på kontoret och märker att en av dina medarbetare sluddrar, pratar osammanhängande och du konstaterar...

Läs mer

1 min read

Varför måste det finnas ett skyddsombud på arbetsplatsen?

Många medarbetare har hört talas om att det ska finnas ett skyddsombud på en arbetsplats, men inte mycket mer än det. Vad är då ett skyddsombud och...

Läs mer

2 min read

När kan man säga upp en medarbetare?

Att säga upp en medarbetare är en viktig process som måste hanteras enligt lagliga riktlinjer och bästa praxis för att säkerställa rättvisa och följa...

Läs mer