Skip to the main content.

Lön & HR bloggen

Lär dig med om HR och lön.

Registrera dig idag!

HR (2)

2 min read

Får vi betala ut semesterdagar i pengar?

Det är vanligt att arbetsgivare får frågor gällande semester när semesteråret börjar lida mot sitt slut och anställda har semesterdagar kvar att ta...

Läs mer

2 min read

Förändringshantering - Att navigera i osäkra tider

Förändringshantering har fortsatt vara ett av de mest kritiska områdena för organisationer världen över. Med arbetsmiljöer i ständig utveckling, en...

Läs mer

2 min read

Ledarskaps- och chefsutveckling: Att forma framtidens ledare

Under 2024 var ledarskap fortsatt på tapeten som en avgörande faktor för organisationers framgång, särskilt i en tid präglad av snabb förändring,...

Läs mer

1 min read

Hur fungerar en provanställning?

Provanställning är en vanlig anställningsform som ger både arbetsgivare och anställd möjlighet att utvärdera arbetsrelationen innan en permanent...

Läs mer

1 min read

Vårstäda era HR-processer

Under våren är det en bra idé att se över företagets HR-processer. Genom att effektivisera och automatisera administrativa uppgifter kan HR få mer...

Läs mer

2 min read

Karriärhantering och intern rörlighet: Nyckeln till talangens framtid

Karriärhantering och intern rörlighet har på senaste blivit centrala teman för företag som vill behålla sina bästa talanger och stärka sin...

Läs mer

1 min read

Vårens HR-strategi: Så Stärker du Teamkänslan och Engagemanget

Våren är en perfekt tid för att bygga upp teamandan och stärka engagemanget hos medarbetarna. En stark teamkänsla bidrar till högre produktivitet,...

Läs mer

2 min read

Varslad, uppsagd eller avskedad?

Arbetsgivarens rätt att avsluta en anställning regleras nästan uteslutande i LAS (Lagen om anställningsskydd) och kopplat till dessa processer följer...

Läs mer

1 min read

För- och nackdelar med olika anställningsformer

När det kommer till att anställa personal, är det viktigt att förstå både fördelarna och nackdelarna med olika anställningsformer för att kunna fatta...

Läs mer

1 min read

Kompetensutveckling och kurser för våren – ge medarbetarna möjlighet att växa

Kompetensutveckling är en investering i både medarbetarna och företagets framtid. Våren är ett utmärkt tillfälle att erbjuda utbildningar och...

Läs mer