3 min read
Hur kan HR-strategier hjälpa ditt företag att attrahera och behålla talanger?
I en snabbt föränderlig arbetsmarknad, där kompetensbrist och hög personalomsättning blir allt mer utmanande för företag, har HR-strategier aldrig...
3 min read
I en snabbt föränderlig arbetsmarknad, där kompetensbrist och hög personalomsättning blir allt mer utmanande för företag, har HR-strategier aldrig...
2 min read
Missbruk och riskbruk på arbetsplatsen är ett ämne som både kan påverka den enskilde individen och hela organisationen. För arbetsgivare är det av...
1 min read
Inom en koncern kan det vara vanligt att man vill flytta medarbetare mellan bolagen då behovet kan variera beroende på roll, ekonomin inom en...
1 min read
Att arbeta utomhus i värme eller kyla kan vara ansträngande för både kropp och psyke. Men vad gäller egentligen när man jobbar utomhus? Finns det...
2 min read
Att få en ny medarbetare att känna sig välkommen och snabbt komma in i sin roll är avgörande för deras långsiktiga framgång i företaget. En...
1 min read
Att upptäcka och hantera medarbetare med någon form av riskbruk/missbruksproblematik på arbetsplatsen kan kännas obekvämt och läskigt att hantera....
2 min read
Ett arbetsgivarintyg är ett viktigt dokument som anställda kan behöva när de söker arbetslöshetsersättning eller andra förmåner. Det fungerar som ett...
1 min read
Ett välutformat anställningsavtal är avgörande för att tydligt fastställa villkoren för anställningen och skapa en ömsesidig förståelse mellan...
2 min read
När du överväger att anställa personal är det viktigt att förstå de olika anställningsformerna för att kunna välja rätt för dina behov. Här är en...
2 min read
Enligt den nya lagen om anställningsskydd (LAS) som trädde i kraft den 1 oktober 2022, ersätts den tidigare Allmän Visstidsanställning (AVA) med...