2 min read
Missbruk och riskbruk på arbetsplatsen – vad arbetsgivare behöver veta och göra
Missbruk och riskbruk på arbetsplatsen är ett ämne som både kan påverka den enskilde individen och hela organisationen. För arbetsgivare är det av...
2 min read
Missbruk och riskbruk på arbetsplatsen är ett ämne som både kan påverka den enskilde individen och hela organisationen. För arbetsgivare är det av...
1 min read
Att arbeta utomhus i värme eller kyla kan vara ansträngande för både kropp och psyke. Men vad gäller egentligen när man jobbar utomhus? Finns det...
2 min read
Att få en ny medarbetare att känna sig välkommen och snabbt komma in i sin roll är avgörande för deras långsiktiga framgång i företaget. En...
1 min read
Att upptäcka och hantera medarbetare med någon form av riskbruk/missbruksproblematik på arbetsplatsen kan kännas obekvämt och läskigt att hantera....
1 min read
Ett välutformat anställningsavtal är avgörande för att tydligt fastställa villkoren för anställningen och skapa en ömsesidig förståelse mellan...
2 min read
När du överväger att anställa personal är det viktigt att förstå de olika anställningsformerna för att kunna välja rätt för dina behov. Här är en...
1 min read
När medarbetare arbetar helt på distans har arbetsgivaren fortfarande ett omfattande ansvar som regleras av både arbetsmiljölagen och specifika...
2 min read
Företagsvärlden är under ständig förändring och därmed står även HR inför en ny era präglad av digitalisering, AI och att den traditionella...
1 min read
Arbetsmiljöverket vill göra det lättare att hitta, förstå och använda reglerna som finns gällande arbetsmiljö. Därför kommer regelstrukturen att...
1 min read
Att arbeta aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet på en arbetsplats kan kännas mastigt och som att det är mycket att hålla koll på. Ett...