2 min read
Hantering av missbruk på arbetsplatsen
Föreställ dig att du en måndag morgon kommer in på kontoret och märker att en av dina medarbetare sluddrar, pratar osammanhängande och du konstaterar...
2 min read
Föreställ dig att du en måndag morgon kommer in på kontoret och märker att en av dina medarbetare sluddrar, pratar osammanhängande och du konstaterar...
2 min read
Julledigheten närmar sig, och för många företag innebär detta en tid av planering och koordination för att säkerställa att allt går smidigt, både för...
1 min read
Många medarbetare har hört talas om att det ska finnas ett skyddsombud på en arbetsplats, men inte mycket mer än det. Vad är då ett skyddsombud och...
2 min read
Att säga upp en medarbetare är en viktig process som måste hanteras enligt lagliga riktlinjer och bästa praxis för att säkerställa rättvisa och följa...
2 min read
Medarbetarsamtal är ett kraftfullt verktyg för att utveckla både dina anställda och ditt företag. Men för att dessa samtal ska vara verkligt...
1 min read
Begreppet HR-Revision är något som bar det senaste året poppat upp allt mer inom företagsvärlden-. Men vad är egentligen en HR-Revision och hur kan...
2 min read
Hösten är en utmärkt tid för företag att stärka sammanhållningen och motivationen inom sina team. Efter sommarens ledigheter är det viktigt att samla...
2 min read
Som arbetsgivare har ni inte bara ett ansvar att skapa en säker arbetsmiljö, utan även att stödja era anställda när de behöver rehabilitering för att...
2 min read
Att återvända till jobbet efter en lång semester kan vara utmanande för många medarbetare. Energinivåerna kan vara låga, och det kan ta tid att...
2 min read
Många företag väljer att erbjuda sina medarbetare möjligheten att ha flexibel arbetstid istället för att ha samma arbetstid, måndag till fredag. Men...