1 min read
Vilken temperatur ska man ha på arbetsplatsen?
Att medarbetare tycker att det är varmt eller kallt på kontoret under vissa årstider är något som de flesta verksamheter möter dagligen. Men vad...
1 min read
Att medarbetare tycker att det är varmt eller kallt på kontoret under vissa årstider är något som de flesta verksamheter möter dagligen. Men vad...
2 min read
Frånvaro på grund av dödsfall eller begravning är en svår och känslosam tid för den anställde. Det är viktigt att känna till vilka regler som gäller...
2 min read
Föreställ dig att du en måndag morgon kommer in på kontoret och märker att en av dina medarbetare sluddrar, pratar osammanhängande och du konstaterar...
2 min read
Julledigheten närmar sig, och för många företag innebär detta en tid av planering och koordination för att säkerställa att allt går smidigt, både för...
1 min read
Många medarbetare har hört talas om att det ska finnas ett skyddsombud på en arbetsplats, men inte mycket mer än det. Vad är då ett skyddsombud och...
2 min read
Att säga upp en medarbetare är en viktig process som måste hanteras enligt lagliga riktlinjer och bästa praxis för att säkerställa rättvisa och följa...
2 min read
Medarbetarsamtal är ett kraftfullt verktyg för att utveckla både dina anställda och ditt företag. Men för att dessa samtal ska vara verkligt...
1 min read
Begreppet HR-Revision är något som bar det senaste året poppat upp allt mer inom företagsvärlden-. Men vad är egentligen en HR-Revision och hur kan...
2 min read
Hösten är en utmärkt tid för företag att stärka sammanhållningen och motivationen inom sina team. Efter sommarens ledigheter är det viktigt att samla...
2 min read
Som arbetsgivare har ni inte bara ett ansvar att skapa en säker arbetsmiljö, utan även att stödja era anställda när de behöver rehabilitering för att...