3 min read
Är din löneadministration GDPR-säker? Vad varje arbetsgivare behöver veta
Att hantera löneadministration korrekt är en utmaning för många arbetsgivare, särskilt med tanke på de hårda krav som ställs av GDPR (General Data...
3 min read
Att hantera löneadministration korrekt är en utmaning för många arbetsgivare, särskilt med tanke på de hårda krav som ställs av GDPR (General Data...
1 min read
Provanställning är en vanlig anställningsform som ger både arbetsgivare och anställd möjlighet att utvärdera arbetsrelationen innan en permanent...
1 min read
Under våren är det en bra idé att se över företagets HR-processer. Genom att effektivisera och automatisera administrativa uppgifter kan HR få mer...
1 min read
Övertidsarbete är ett vanligt inslag i många verksamheter, men det är viktigt att både arbetsgivare och anställda känner till de regler som gäller....
1 min read
Semesterdagar vid deltidsanställning beräknas på ett sätt som säkerställer rättvis kompensation för anställda som arbetar mindre än heltid. Här är...
1 min read
Friskvårdsbidrag – vad gäller? Friskvårdsbidraget är en uppskattad förmån för många anställda, men vad gäller egentligen när det kommer till vilka...
2 min read
Arbetsgivarens rätt att avsluta en anställning regleras nästan uteslutande i LAS (Lagen om anställningsskydd) och kopplat till dessa processer följer...
2 min read
Sommaren kommer allt närmare och med den kommer frågorna om semester. För arbetsgivare är det viktigt att ha koll på de regler som gäller för...
1 min read
När det kommer till att anställa personal, är det viktigt att förstå både fördelarna och nackdelarna med olika anställningsformer för att kunna fatta...
2 min read
Arbetsrätt är ett komplext område som omfattar en rad lagar och regler kring anställningsavtal, arbetsmiljö, uppsägningar och mycket mer. Att...