2 min read
När ska/kan arbetsgivare ge en skriftlig varning?
Bakgrund Det kan upplevas väldigt oklart för en arbetsgivare att veta vad som kan och ska göras när en medarbetare missköter sig samt veta vilka åtgärder som bör övervägas. Det viktigaste i processen är dokumentationen. Att dokumentera...
Läs mer