Skip to the main content.

Lön & HR bloggen

Lär dig med om HR och lön.

Registrera dig idag!

Rådgivning från HR-konsult

2 min read

När kan övertidsersättning avtalas bort enligt kollektivavtal?

Bakgrund Övertidsersättning är en svårbudgeterad parameter och något som många arbetsgivare vill förhandla bort. I många kollektivavtal finns det möjlighet att medarbetaren kan avstå rätten till övertidsersättning mot en utökad semesterrätt på 3...

Läs mer
Skriftlig varning

2 min read

När ska/kan arbetsgivare ge en skriftlig varning?

Bakgrund Det kan upplevas väldigt oklart för en arbetsgivare att veta vad som kan och ska göras när en medarbetare missköter sig samt veta vilka...

Läs mer
Rådgivning kring branschvanan inom detaljhandel

2 min read

Vad innebär branschvana i detaljhandelsavtalet?

Inom detaljhandelsbranschen är det inte ovanligt med frågor från arbetstagare om just branschvana. Vissa arbetstagare kan ha jobbat flera år som...

Läs mer

2 min read

Vad gäller vid distansarbete?

Många skulle nog säga att distansarbete eller så kallat hybrid arbete där medarbetaren jobbar delvis på kontor och delvis från hemmet är det nya...

Läs mer
Provanställning

2 min read

Vad gäller vid provanställning?

Har du koll på vad som gäller när du ska anställa en ny medarbetare eller avsluta en provanställning? Kanske är du osäker på när en provanställning...

Läs mer

3 min read

Att tänkta på vid överenskommelse om avslutande av anställning?

När man talar om uppsägning nämns väldigt sällan överenskommelse. Kanske ganska förståeligt då en överenskommelse innebär att båda parterna...

Läs mer

2 min read

Ny lag om uthyrd personal, vad gäller?

Bakgrund

Läs mer
Lönekonsulter som diskuterar nya LAS-reglerna

4 min read

Vad gäller för nya LAS reglerna?

Ni har väl inte missat att det förväntas släppas nya LAS regler som beräknas träda i kraft 1 oktober 2022? Ingen fara om ni inte har hunnit sätta er...

Läs mer

2 min read

Vem har ansvaret för arbetsmiljön?

Alla företag som bedriver yrkesmässig verksamhet i Sverige är skyldiga att arbeta systematiskt med arbetsmiljön. Det betyder att det räcker med att...

Läs mer