1 min read
Varför arbetsgivare bör säkerställa att anställda tar ut sina semesterdagar
Det är avgörande för arbetsgivare att uppmuntra sina anställda att ta ut sina semesterdagar. När anställda får möjlighet att vila och återhämta sig,...
1 min read
Det är avgörande för arbetsgivare att uppmuntra sina anställda att ta ut sina semesterdagar. När anställda får möjlighet att vila och återhämta sig,...
1 min read
När medarbetare arbetar helt på distans har arbetsgivaren fortfarande ett omfattande ansvar som regleras av både arbetsmiljölagen och specifika...
1 min read
Arbetsmiljöverket vill göra det lättare att hitta, förstå och använda reglerna som finns gällande arbetsmiljö. Därför kommer regelstrukturen att...
2 min read
Frånvaro på grund av dödsfall eller begravning är en svår och känslosam tid för den anställde. Det är viktigt att känna till vilka regler som gäller...
1 min read
Att förstå hur karensavdrag fungerar vid deltidsanställning är avgörande för både arbetsgivare och anställda. Karensavdraget innebär att en anställd...
2 min read
Föreställ dig att du en måndag morgon kommer in på kontoret och märker att en av dina medarbetare sluddrar, pratar osammanhängande och du konstaterar...
1 min read
Många medarbetare har hört talas om att det ska finnas ett skyddsombud på en arbetsplats, men inte mycket mer än det. Vad är då ett skyddsombud och...
2 min read
Att säga upp en medarbetare är en viktig process som måste hanteras enligt lagliga riktlinjer och bästa praxis för att säkerställa rättvisa och följa...
1 min read
Begreppet HR-Revision är något som bar det senaste året poppat upp allt mer inom företagsvärlden-. Men vad är egentligen en HR-Revision och hur kan...
2 min read
År 2023 beslutade EU att lönetransparensen inom unionen måste öka. De nya reglerna syftar till att skapa större insyn och rättvisa på arbetsplatser...