Lön & HR bloggen
Lär dig med om HR och lön.
Registrera dig idag!

1 min read
Hjälp med HR-frågor för småföretagare

Små företag har ofta inte en egen HR-ansvarig och då är det bekvämt att kunna få hjälp med verktygen som behövs för att medarbetarna ska trivas och...

1 min read
Vad är en lönekartläggning och varför behöver den upprättas?

I dagsläget tjänar kvinnor 95%1 av mäns lön. En siffra som inte ändrats på fem år. Lönekartläggningen är ett effektivt verktyg för att kvalitetssäkra...

1 min read
Jämställdhet och mångfald gynnar lönsamheten

Under pandemin har jämställdheten tagit ett steg tillbaka, löneskillnaden mellan könen har ökat och kvinnor har i större utsträckning förlorat sina...

2 min read
Semesterdagar, vad behöver man tänka på inför julsemestern?

Julen närmar sig och som vanligt inför en semesterperiod är det bra att som arbetsgivare ha koll på medarbetarnas semesterdagar och planera...

1 min read
Hur använder vi resultatet av lönekartläggningen?

När ni är klara med lönekartläggningen är det viktigt att tänka på detta:

2 min read
Hur genomför man en lönekartläggning?

Lönekartläggningsarbetet börjar med att bestämma och planera för hur arbetet ska gå till. Ansvaret ligger oftast hos HR men medverkan från...

2 min read
Vad ska man tänka på när man anställer med rörlig lön?

När du ska anställa personal med en del eller hela lönen som rörlig finns det flera saker att tänka på.

2 min read
När kan övertidsersättning avtalas bort enligt kollektivavtal?

Bakgrund Övertidsersättning är en svårbudgeterad parameter och något som många arbetsgivare vill förhandla bort. I många kollektivavtal finns det...

2 min read
När ska/kan arbetsgivare ge en skriftlig varning?

Bakgrund Det kan upplevas väldigt oklart för en arbetsgivare att veta vad som kan och ska göras när en medarbetare missköter sig samt veta vilka...