1 min read
Sofia Nagy: Oct 3, 2023 1:00:00 PM
Efter ett par tuffa år för både företag och medarbetarare på grund av pandemin har reboarding aldrig varit så viktigt som nu. Kanske har flera medarbetare varit sjukskrivna eller permittering, eller börjar komma tillbaka till kontoret efter...
Läs mer
2 min read
Sofia Nagy: Sep 27, 2023 11:30:00 AM
AI, ENPS, HRM och Empolyer branding är exempel på ett fåtal begrepp inom HR-spektrumet som kan vara bra för dig som företagare att ha koll på. I...
1 min read
Sofia Nagy: Sep 20, 2023 11:00:00 AM
Arbetsmiljöverket gick i dagarna ut med att de kommer genomföra digitala inspektioner på 2000 verksamheter runt om i Sverige. De verksamheter som de...
1 min read
Sofia Nagy: Sep 13, 2023 11:00:00 AM
Den 17 december 2021 började en lag för visselblåsning gälla (visselblåsarlagen). Denna lag innebär att man ska kunna larma om missförhållanden både...
1 min read
Sofia Nagy: Sep 6, 2023 1:45:50 PM
Quiet quitting är ett fenomen som växte sig starkt under 2022 och sedan dess har flertalet quiet fenomen framkommit. Quiet quitting, firing,...
2 min read
Sofia Nagy: Aug 30, 2023 10:00:00 AM
Det har blivit allt vanligare att arbetsgivare lägger större vikt vid preboarding och onboarding av nya medarbetare än vad som läggs på offboarding....
1 min read
Emelie Nyström: Aug 23, 2023 1:00:00 PM
När en organisation förbereder sig för en initial public offering (IPO), är det viktigt att ha HR-processer på plats för att säkerställa att...
1 min read
Sofia Nagy: Aug 9, 2023 1:00:00 PM
På samma sätt som ett företag behöver arbeta varumärkesbyggnade för att deras tjänster eller produkter ska synas utåt, måste arbetsgivaren arbeta...
1 min read
Emelie Nyström: Jul 26, 2023 1:00:00 PM
Att anställa för första gången kan vara en spännande och utmanande uppgift för vilken organisation som helst. Här är några saker att tänka på innan...
1 min read
Sofia Nagy: Jul 19, 2023 1:00:00 PM
Idag har flertalet arbetsgivare förstått varför det är så viktigt att ha ett attraktivt arbetsgivarvarumärke (empolyer branding) för att attrahera...
